4 сентября 2024

Повышение конкурентоспособности в секторе тепловых насосов

Сегодня в Европе насчитывается более 260 заводов по производству тепловых насосов и их компонентов, как показано на карте. Этот сектор является источником рабочих мест и экономических возможностей, а также имеет важное значение для пути Европы в нулевые выбросы вредных веществ.

Просмотреть интерактивную карту

Чтобы сохранить и укрепить глобальное лидерство в области чистых технологий, Европа должна обеспечить устойчивый рост сектора на протяжении остальных десятилетий.

Достижение цели ЕС – 60 миллионов установленных тепловых насосов к 2030 году – требует среднегодовых темпов роста около 17%.

Однако недавнее сокращение продаж тепловых насосов на 6,5% в 2023 г. создает значительный риск для достижения этой цели.

Индустрия тепловых насосов в Европе нуждается в сильной политической базе для работы на полную мощность.

Замедление продаж и замедление количества установленных тепловых насосов ставит под угрозу рабочие места, региональное развитие и, наконец, способность Европы быть лидером в сфере экологически чистых технологий, что обуславливает необходимость преодоления этих вызовов и восстановления динамики развития сектора.

В своем новом отчете Европейская Ассоциация Тепловых Насосов (European Heat Pump Association) утверждает, что конкурентоспособность будет ключевым фактором этого подъема, что позволит европейским производителям не только удовлетворить внутренний спрос, но и завоевать большую долю мирового рынка.

Для повышения конкурентоспособности сектор тепловых насосов требует следующих мер, которые более подробно описаны в соответствующем отчете EHPA:

  • Долгосрочная и последовательная политическая база, которая обеспечит доверие к сектору, инвесторам и потребителям
  • Более справедливое соотношение цен на электроэнергию и газ, чтобы сделать тепловые насосы финансово выгодной инвестицией.
  • Снижение производственных затрат в ЕС
  • Централизованный сбор рыночных данных для мониторинга установочных работ и рыночных тенденций
  • Сдерживание передислокации путем создания фондов, ориентированных на конкретные промышленные нужды
  • Инвестиции в развитие навыков и коммуникационные мероприятия